Günümüzde internet üzerinden  yapılan iş başvurusunda ‘gönder’ tuşunu tıklamak, bir daha hiç haber alınmayacak şekilde bir kara deliğe özgeçmiş göndermek gibi bir şey oldu. Adaylar hiç değilse mülakat aşamasından sonra reddedilmeye razı olduğunu belirterek “en azından biraz tatmin olur ve geliştirmem gereken zayıf yanlarımla ilgili fikir sahibi olurdum,” der.

Peki, sürekli bir olumsuz hisse kapılıyorsanız ne yapmak gerekir? Özgeçmişinizi daha dikkat çekici hale getirmek, hatta mülakata çağrılmak nasıl mümkün olabilir?

İşte buna  kısaca cevap arayalım;

Size Uygun İş ve Seçici Olun

Her şeyden önce, başvuru yapacağınız işler konusunda seçici olun. “Yüzlerce iş başvuru yapmamalı. Yüzde %75 uyuyorsa başvurun. O kadar görevin size uyması mümkün değil. Sonra boşuna  bekler ve hayal kırıklığına uğrarsınız.

Onun yerine, istediğiniz işler için gereken beceri ve eğitiminiz var mı diye bakın. Eğer yoksa, o becerileri edinmenin bir yolunu bulun; gerekirse biraz daha eğitim alın ya da gönüllü çalışma yapın. Bu becerilerden yoksunsanız, unutmayın özgeçmişinizi en iyi formatta da sunsanız sonuç alamazsınız.

Özgün Bir Cv

İş Başvurunuzda düzgün cümlelerle basit anlatımı tercih etmek gerekir.  Yaptığınız bütün iş başvurularına, iş deneyiminizle ilgili şablon halinde aynı iş tarifini kopyalamanın yanlış olacaktır. İşe göre cv hazırlanabilir veya işe uygun anlatımla istenen özelikler ve kelimeler kullanarak dikkat çekici bir hale gelirsiniz. Asla unutmayın! “Sizin neden o iş için uygun kişi olduğunuzu anlatımınızda göstermeniz lazım.”

İyi Hazırlanın

Mülakatı yapacak ilgili başvuruları incelerken, firmanın ihtiyacını karşılayacak şekilde özgeçmişinin hazırlanmasına çok önem verir. Aksı durumda pozisyona uygun özgeçmiş hazırlama zahmetine katlanmadın başvuruları inceleyen kişiye saygısızlıkmış gibi algılanabilir, buda size kötü bir izlenim verir.

Başvurunuzu göndermeden önce şirketi araştırın. Sosyal medyada  şirket bilgilerini araştırın. Başvurunuzu nasıl ele alacağınıza dair ipuçları arayın. Orada çalışan birini tanıyorsanız bilgi alın. Bu şekilde edindiğiniz bilgilerle başvurunuzun uygun olup olmayacağına, uygunsa ne şekilde uyarlamalar yapmanız gerektiğine karar verin. Bunlar sizi görüşme öncesi güçlü yapacaktır.

Referansları İyi Kullanın

Daha önce iyi bilinen bir şirkette çalışmışsanız bunu avantaj olarak kullanabileceğinizi unutmayın. Bu şekilde hazırlanmış özgeçmişinizi özellikle rakip şirketlere gönderin. Bazı şirketler, daha önce rakiplerine çalışmış kişileri işe alma eğilimi taşır. Size referans olacak kişileri bilgilendirmeyi unutmayın.  

Özgeçmişinizi ya da CV’nizi ne kadar iyi hazırlamış olursanız olun, sizi doğrudan işe alacak kişiye tavsiye edilmeniz işe alınmanızda en büyük etken olacaktır.

İş arama alanında her şey değişiyor, hiçbir şey aynı kalmıyor. Fakat işe girmek açısından hala bir numara olan yöntem ilişki ağları geliştirmektir.

İş başvurusunu göndermeden önce kendinize bu soruları sorun?

• İşin gerekleri ve işyeri ihtiyaçları ile ilgili bilgi edindim mi?
• Başvuru kriterleri bana ne kadar uyuyor?
• Başvurumun  ilk elemeden geçmesi için özgeçmişimi özgün ve zenginleştirebildim mi?
• O kuruluşa nasıl faydam olacağını özgeçmişim net bir şekilde gösteriyor mu?
• Randevu adres ve zamanını kontrol ettim mi? Hazırlayan: www. mayhr.net